(введена Указом Президиума ВС РСФСР от 30.01.84 - Ведомости ВС РСФСР, 1984, N 5, ст. 168)
а) Халатное отношение начальника или должностного лица к службе, причинившее существенный вред, - наказывается лишением свободы на срок до трех лет;
б) то же деяние при смягчающих обстоятельствах - влечет применение правил Дисциплинарного устава Вооруженных Сил СССР;
в) деяние, предусмотренное пунктом "а" настоящей статьи, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается лишением свободы на срок до семи лет;
г) деяния, предусмотренные пунктами "а" и "в" настоящей статьи, совершенные в военное время или в боевой обстановке, - наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет.
19:17:52 "08" January, 2026
#
Статья 47. Зачет предварительного заключения
Предварительное заключение засчитывается судом в срок наказания при осуждении к лишению свободы или направлению в дисциплинарный батальон либо в воспитательно-трудовой профилакторий день за день, при осуждении к исправительным работам, к ссылке или высылке - день за три дня.
При назначении других мер наказания суд, учитывая предварительное заключение, может соответственно смягчить назначенное им наказание или полностью освободить виновного от отбывания наказания.
(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 11.10.82 - Ведомости ВС РСФСР, 1982, N 41, ст. 1513)
Постраничный КОАП РСФСР (РФ)
baburin-sergey-nikolaevich
Кодекс РСФСР об административных правонарушениях
от 20 июня 1984 г.
(действующая редакция от 30.03.1999 г.)
Статья 98. Нарушение правил ввоза и вывоза подкарантинных продукции, грузов и материалов
Нарушение правил ввоза на территорию Российской Федерации и вывоза с территории Российской Федерации подкарантинных продукции, грузов и материалов -
влечет предупреждение или наложение штрафа в размере от двух до двадцати минимальных размеров оплаты труда.
Нарушение правил вывоза подкарантинных продукции, грузов и материалов за пределы зон, в которых объявлен карантин, -
влечет предупреждение или наложение штрафа на граждан в размере до десяти минимальных размеров оплаты труда и наложение штрафа на должностных лиц - до двадцати минимальных размеров оплаты труда.