Статья 258. Нарушение уставных правил внутренней службы
а) Нарушение лицом, входящим в суточный наряд части (кроме караула и вахты), уставных правил внутренней службы - наказывается лишением свободы на срок от трех до шести месяцев;
б) то же деяние при смягчающих обстоятельствах - влечет применение правил Дисциплинарного устава Вооруженных Сил СССР;
в) деяние, предусмотренное пунктом "а" настоящей статьи, если оно повлекло вредные последствия, предупреждение которых входило в обязанность данного лица, - наказывается лишением свободы на срок от шести месяцев до двух лет;
г) деяние, предусмотренное пунктом "в" настоящей статьи, совершенное в военное время или в боевой обстановке, -
наказывается лишением свободы на срок от одного года до пяти лет.
(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 03.12.82 - Ведомости ВС РСФСР, 1982, N 49, ст. 1821)
12:01:02 "21" August, 2026
#
Статья 47.1. Зачет времени нахождения под стражей
(введена Указом Президиума ВС РСФСР от 11.03.1977)
Время нахождения под стражей лица, условно осужденного к лишению свободы с обязательным привлечением к труду, засчитывается в срок назначенного приговором суда наказания из расчета день за день.
Постраничный КОАП РСФСР (РФ)
baburin-sergey-nikolaevich
Кодекс РСФСР об административных правонарушениях
от 20 июня 1984 г.
(действующая редакция от 30.03.1999 г.)
Статья 1151. Нарушение режима труда и отдыха при осуществлении международных автомобильных перевозок
Управление транспортными средствами водителями при осуществлении международных автомобильных перевозок без контрольных устройств (тахографов) регистрации режима труда и отдыха водителей транспортных средств или с выключенными такими контрольными устройствами (тахографами) либо с незаполненными тахограммами, а равно без ведения ежедневных регистрационных листков режима труда и отдыха -
влечет наложение штрафа в размере до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда.
Нарушение режима труда и отдыха водителями транспортных средств при осуществлении международных автомобильных перевозок -
влечет наложение штрафа в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда.