Статья 258. Нарушение уставных правил внутренней службы
а) Нарушение лицом, входящим в суточный наряд части (кроме караула и вахты), уставных правил внутренней службы - наказывается лишением свободы на срок от трех до шести месяцев;
б) то же деяние при смягчающих обстоятельствах - влечет применение правил Дисциплинарного устава Вооруженных Сил СССР;
в) деяние, предусмотренное пунктом "а" настоящей статьи, если оно повлекло вредные последствия, предупреждение которых входило в обязанность данного лица, - наказывается лишением свободы на срок от шести месяцев до двух лет;
г) деяние, предусмотренное пунктом "в" настоящей статьи, совершенное в военное время или в боевой обстановке, -
наказывается лишением свободы на срок от одного года до пяти лет.
(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 03.12.82 - Ведомости ВС РСФСР, 1982, N 49, ст. 1821)
05:19:16 "09" September, 2026
#
Статья 188.2. Неисполнение приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
(введена Указом Президиума ВС РСФСР от 03.12.82)
Невыполнение приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью лицом, в отношении которого вынесен приговор, - наказывается штрафом до двухсот рублей.
Неисполнение приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью должностным лицом, пользующимся правом приема на работу и увольнения, - наказывается штрафом до трехсот рублей или увольнением от должности.
Постраничный КОАП РСФСР (РФ)
baburin-sergey-nikolaevich
Кодекс РСФСР об административных правонарушениях
от 20 июня 1984 г.
(действующая редакция от 30.03.1999 г.)
Статья 1466. Нарушение государственной дисциплины цен
Завышение государственных регулируемых цен (тарифов) на продукцию, товары, услуги, предельных цен (тарифов), установленных надбавок (наценок) к ценам (тарифам), нарушение порядка декларирования цен и тарифов или иное нарушение государственной дисциплины цен -
влечет наложение штрафа от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.