Статья 29. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может быть назначено судом на срок от одного года до пяти лет в качестве основного или дополнительного наказания.
Это наказание может быть назначено в случаях, когда по характеру совершенных виновным преступлений по должности или при занятии определенной деятельностью суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Сроки исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью исчисляются в порядке, предусмотренном Положением о порядке и условиях исполнения в РСФСР уголовных наказаний, не связанных с мерами исправительно-трудового воздействия на осужденных, утвержденным Президиумом ВС РСФСР.
(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 16.07.84 - Ведомости ВС РСФСР, 1984, N 29, ст. 992)
18:24:08 "20" April, 2026
#
Статья 43. Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено законом
Суд, учитывая исключительные обстоятельства дела и личность виновного и признавая необходимым назначить ему наказание ниже низшего предела, предусмотренного законом за данное преступление, или перейти к другому, более мягкому виду наказания, может допустить такое смягчение с обязательным указанием его мотивов.
Постраничный КОАП РСФСР (РФ)
baburin-sergey-nikolaevich
Кодекс РСФСР об административных правонарушениях
от 20 июня 1984 г.
(действующая редакция от 30.03.1999 г.)
Статья 193-2. Незаконная деятельность по передаче несовершеннолетних на усыновление (удочерение), под опеку (попечительство) или в приемную семью
Незаконная деятельность по передаче несовершеннолетних на усыновление (удочерение), в том числе посредническая деятельность по усыновлению (удочерению), а равно незаконная деятельность по передаче несовершеннолетних под опеку (попечительство) или в приемную семью -
влекут за собой наложение штрафа на граждан в размере от пятидесяти до восьмидесяти минимальных размеров оплаты труда, а на должностных лиц - в размере от восьмидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.