Статья 77.1. Действия, дезорганизующие работу исправительно-трудовых учреждений
(введена Законом РСФСР от 25.07.62)
Лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, терроризирующие в местах лишения свободы осужденных, вставших на путь исправления, или совершающие нападения на администрацию, а также организующие в этих целях преступные группировки или активно участвующие в таких группировках, - наказываются лишением свободы на срок от трех до восьми лет.
Особо опасные рецидивисты, а также лица, осужденные за тяжкие преступления, совершившие действия, предусмотренные частью первой настоящей статьи, -
наказываются лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет или смертной казнью.
(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 30.01.84 - Ведомости ВС РСФСР, 1962, N 29, ст. 449; 1984, N 5, ст. 168)
06:36:06 "27" February, 2026
#
Статья 188.2. Неисполнение приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
(введена Указом Президиума ВС РСФСР от 03.12.82)
Невыполнение приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью лицом, в отношении которого вынесен приговор, - наказывается штрафом до двухсот рублей.
Неисполнение приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью должностным лицом, пользующимся правом приема на работу и увольнения, - наказывается штрафом до трехсот рублей или увольнением от должности.
Постраничный КОАП РСФСР (РФ)
baburin-sergey-nikolaevich
Кодекс РСФСР об административных правонарушениях
от 20 июня 1984 г.
(действующая редакция от 30.03.1999 г.)
Статья 139. Нарушение правил охраны линий связи и сооружений связи
Нарушение правил охраны линий связи и сооружений связи, если это нарушение не вызвало прекращение связи, -
влечет наложение штрафа в размере от двадцати до шестидесяти минимальных размеров оплаты труда.
Нарушение правил охраны линий связи и сооружений связи, если это нарушение вызвало прекращение связи, -
влечет наложение штрафа в размере от тридцати до семидесяти минимальных размеров оплаты труда.